Pieredzes apmaiņas seminārs “Gen Z - Tavs rītdienas kolēģis”

Pieredzes apmaiņas seminārs “Gen Z - Tavs rītdienas kolēģis”

Pieredzes apmaiņas seminārs par Z paaudzes iekļaušanos darba tirgū:

• Z paaudze citu paaudžu kontekstā;
• Darba vides un labbūtības nosacījumi;
• Kā piesaistīt un noturēt Z paaudzes talantu uzņēmumā;
• Kā “savaldīt un tikt galā” ar Z kolēģi.

Programma: 9.30 – 10.00 Dalībnieku ierašanās un reģistrācija (rīta kafija) 10.00 – 12.00 Seminārs 12.00 – 12.20 Kafijas pauze 12.20 – 14:00 Seminārs

Šobrīd darba tirgū ienāk Z paaudze, kas tiek saukta arī par postmilleniāļu paaudzi. Tie ir jaunieši, kuri dzimuši, sākot no 1995. gada, un šobrīd meklē jaunus izaicinājumus profesionālajā dzīvē. Tas nozīmē arī izaicinājumu personāla vadības speciālistiem, lai piesaistītu un noturētu šīs paaudzes uzmanību.

Iepazīsties ar “Z” paaudzi!

• Kas viņi ir? Gen Z salīdzinājums ar citām paaudzēm.
• Kādēļ viņi ir unikāli?
• Kam viņi tic? Kas ir viņu vērtības, dzīves mērķi un karjeras mērķi

“Z” paaudzes prāta labirinti jeb “kas notiek viņu galvās”

• Kādēļ viņi uzskata tā, kā uzskata? Kāpēc mēs dažreiz viņus nesaprotam?
• Ar ko savā dzīves uztverē viņi atšķiras no citām paaudzēm?
• Case study’ un pieredzes stāsts.

“Z” paaudzes darbinieki uzņēmumā

• Ko viņi sagaida no uzņēmumiem un darba vides? Kas viņiem ir svarīgi darba vietā?
• Kādas stratēģijas ir efektīvas šīs paaudzes uzrunāšanā? Kā personāla un uzņēmuma vadītājiem strādāt ar Z paaudzes pārstāvjiem, lai tie būtu efektīvi un rezultatīvi darbinieki?
• Vai uzņēmums ir gatavs uzņemt “Z” paaudzi? Kāpēc darba devēji baidās vai izvairās uzņemt komandā Zetu?

“Z” paaudze darba tirgū - iespējas un izaicinājumi

• Kā piesaistīt un noturēt “Z” paaudzes talantus?
• Ar ko nevar piesaistīt “Z” paaudzi?
• Kādēļ atlases process ir tik svarīgs? Personāla atlases procesa īpatnības un specifika, lai neaizbaidītu Zetu.
• Un noslēgumā - ‘zelta atslēdziņa’ gan pašiem “zetiem”, gan darba devējiem – kā iekarot darba devēju un ņēmēju sirdis?

PAR LEKTORU

Raivo Strēlis

22.gadus jauns Gen-Z pārstāvis, HR un Biznesa attīstības partneris. Raivo savu karjeru uzsāka 2020. gada vasarā būdams 19 gadus vecs, pievienojoties pasaulē lielākajam sporta preču tirgotājam franču uzņēmumam “Decathlon” kā departamenta vadītājs, un jau pēc nepilniem diviem gadiem viņš kļuva par komandas vadītāju Baltijā. Šobrīd Raivo karjeras ceļi ir aizveduši līdz Zviedrijai, Stokholmai - telekomunikāciju kompānijā “Open Infra” Raivo ieņem svarīgu lomu cilvēkresursu un biznesa attīstības izstrādē kā virziena vadītājs. Raivo arī aktīvi iesaistījies I-Work Group uzņēmuma attīstībā un jaunu ideju, vēsmu radīšanā.

Mērķauditorija: personāla vadītāji, uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, vadošie darbinieki un lēmumu pieņēmēji, kā arī paši “Z” paaudzes pārstāvji.

Norises laiks: 3.11.2023

Norises vieta: ATTA konferenču centrs “U” zāle (dalībniekiem autostāvvieta bez maksas)

Cena: 100 EUR +PVN (agrā pieteikšanās līdz 23.10.2023, cena 80 EUR +PVN)

*Īpašie noteikumi: viens pilnas cenas dalībnieks drīkst uzaicināt kolēģi no sava uzņēmuma, kurš/-a ir Z paaudzes pārstāvis (vecumā 18 līdz 26 gadiem) ar 50% atlaidi pilnas cenas biļetei.

Pieteikties rakstot uz info@i-work.lv vai šeit