Pakalpojumi Darba devējiem
Personāla Atlase Un Darbinieku Piesaiste
01
Personāla atlase un piesaiste
Personāla atlase ietver vakanču izsludināšanu plašam kandidātu lokam, izmantojot darba sludinājumus un tiešsaistes platformas. Personāla atlase ietver aktīvu darbinieku meklēšanu un konkrētu profesionāļu tiešo piesaisti (head hunting). Darbinieku piesaisti parasti izmanto augstākā līmeņa vai specializētiem amatiem, kur potenciālo kandidātu loks ir ļoti ierobežots.
Darba prasību analīze
Sadarbība ar jūsu komandu, lai izstrādātu darba profilu un prasības.
Resursu plānošana un kampaņas palaišana
Darbinieku atlases procesa plānošana un īstenošana, tostarp darba sludinājumu veidošana un labāko avotu atlase sludinājumu izvietošanai.
Sākotnējā pārbaude
CV un pieteikumu apkopošana un analīze, interviju veikšana pa tālruni un personīgo interviju plānošana ar piemērotākajiem kandidātiem.
Intervēšana un izvērtēšana
Kandidātu interviju organizēšana. Interviju un kandidātu kompetenču novērtēšana.
Fināla testēšana un verifikācija
Dažos gadījumos iWork veic testus vai prasmju pārbaudi fināla kandidātiem.
Konsultācijas par darba līgumiem
Nepieciešamības gadījumā mēs sniedzam konsultācijas par darba līguma pārrunām.
Garantijas periods
Mēs uzturam ciešu saziņu ar jūsu uzņēmumu un jauno darbinieku garantijas periodā (parasti 3 mēneši), lai nodrošinātu veiksmīgu integrāciju un darba uzsākšanu.
02
Personāla vadības konsultācijas
Mūsu klienti uzticas mūsu kompetencei un zināšanām šajā jomā, kas gūtas, pateicoties ilggadējai pieredzei. Galvenās jomas, kurās mēs konsultējam uzņēmumus:
Atalgojuma un bonusu uzlabošana un izpēte
Darbinieku motivācijas sistēmas un iekšējie atalgojuma jautājumi
Uzņēmuma pārstrukturēšanas personāla aspekti
Darba attiecību izbeigšanas pārvaldība un atbalsts
Cilvēkresursu administrēšana un dokumentācija
Palīdzība darbā pieņemšanas procesā un novērtēšanas procesa organizēšana uzņēmumiem, kuriem ir pastāvīgas darbā pieņemšanas vajadzības.
03
Kandidātu testēšana
Mēs piedāvājam kandidātu testēšanu uzņēmumiem gan personāla atlases projektu ietvaros, gan pēc pieprasījuma kā individuālus projektus. Mēs piedāvājam dažādas testēšanas metodes, tostarp personības, spēju testus un motivācijas izpēti. Mūsu komanda sniegs visaptverošu rezultātu kopsavilkumu un ieteikumus, pamatojoties uz mūsu pieredzi darbā atlases un karjeras konsultāciju jomā.
Personības
Kāds ir kandidāta personības tips?
Iemaņas un spējas
Kandidāta stiprās un vājās puses
Vērtības
Kas motivē kandidātu?
Profesionālās intereses
Kas ir kandidāts kā personība?
04
Vadītāju Atlase
Mūsu plašā pieredze un kompetence ļauj mums meklēt dažāda līmeņa vadītājus (ieskaitot augstākā līmeņa vadītājus).
Piekļuve plašam vadītāju tīklam
Visaptverošs atbalsts visā darbā pieņemšanas procesā, sākot no personāla atlases līdz pieņemšanai darbā
Augsti kvalificētu kandidātu identificēšana nodaļu un augstākā līmeņa vadītāju amatiem
Konfidencialitāte un diskrētums meklēšanas un darbā iekārtošanas procesā
Citi pakalpojumi
Kandidātu garais saraksts
Apmācības un semināri
Aprūpētais darba uzteikums (Outplacement)
Atrodiet savu sapņu kandidātu, izmantojot ātru un budžetam draudzīgu veidu, kā paplašināt potenciālo darbinieku loku.
I-Work piedāvā kandidātu garo sarakstu (Long List) - ātru un efektīvu personāla atlases pakalpojumu uzņēmumiem, kuriem ir zems kandidātu skaits vai kuri meklē papildu kandidātus. Mūsu speciālisti atlasa kandidātus no mūsu datubāzes, iesniedz darba piedāvājumus un veic īsu telefona interviju. Kandidāti tiek nosūtīti uz uzņēmumu. Šis pakalpojums ir salīdzinoši lēts, bet ar risku, ka kandidāti būs nepiemēroti, jo novērtējums ir virspusējs.
Mūsu kaislība iWork ir piedalīties jēgpilnu karjeru un pilnvērtīgas darba vides veidošanā. Strādāsim kopā, lai nodrošinātu izaugsmi.
Atradīsim labākos darbiniekus jūsu uzņēmumam
😉 P.S. Mēs orientējamies uz maksimālu rezultātu, kas ir visatbilstošākais un motivētākais darbinieks Jūsu uzņēmuma komandai!