Kā mēs izskatāmies videoplatformās? 4 padomi darba meklētājiem un darba devējiem tiešsaistē
202005.27
0
22

Kā mēs izskatāmies videoplatformās? 4 padomi darba meklētājiem un darba devējiem tiešsaistē

Šis laiks ir devis vairākas atziņas gan par sevi, gan par citiem. Nav noslēpums, ka pašreiz liela daļa cilvēku mēģina strādāt attālināti, šādā pašā veidā tiekoties arī ar potenciālajiem klientiem, sadarbības partneriem, kandidātiem, potenciālajiem darba devējiem, kolēģiem, organizē sanāksmes, kā arī paši rīko vebinārus, piedalās vebināros un konferencēs utt.

Personāla atlase tiešsaistē – nepieciešamība vai paradigmas maiņa
202004.20
0
22

Personāla atlase tiešsaistē – nepieciešamība vai paradigmas maiņa

Autors: Publicēts pie: Uncategorized

Mēneša laikā daudz kas ir mainījies pasaulē, Latvijā, un dažu uzņēmumu dzīvē viss ir “apgriezies ar kājām gaisā”. Nerunājot par nozarēm, kur ir plaša cilvēku resursu optimizēšana, ir  virkne darba devēju, kuriem, gluži otrādi, nepieciešami jauni darbinieki   un notiek paplašināšanās. Lai gan šajā laikā atsevišķu profesiju darbiniekus ir atrast daudz vieglāk nekā pirms tam, ir nozares, kur darbinieku deficīts ir nemainīgs.

Seminārs “Pielietojamā improvizācija personāla atlasē un novērtēšanā”
202002.14
0
21

Seminārs “Pielietojamā improvizācija personāla atlasē un novērtēšanā”

Autors: Publicēts pie: Uncategorized

Ņemot vērā to, ka pirmais seminārs Pielietojamā improvizācija personāla atlasē un novērtēšanā bija plaši apmeklēts un daudziem interesentiem vairs nebija pieejamas vietas, esam nolēmuši organizēt vēl vienu līdzīga satura semināru.

Piedāvājam unikālu iepazīšanās semināru, kas atklās personāla vadības speciālistiem un uzņēmumu vadītājiem jaunas metodes, kā identificēt kandidātu “soft” kompetences, prasmes un spējas, izmantojot Pielietojamās improvizācijas tehnikas personāla atlasē un novērtēšanā. Semināta laikā izspēlētās tehnikas ir pielietojamas ne tikai personāla atlasē, bet arī personāla vadībā un komandas saliedēšanā un vadībā.

Atskatoties uz notikušo semināru, papildinām, ka tas bija piesātināts ar dažādām aktivitātēm un praktiskiem uzdevumiem. Pasākums pozitīvi uzlādēja un atvēra cilvēkus jaunām lietām un rosināja progresīvām idejām, kā bagātināt un pilnveidot ikdienas darbu ar jaunām metodēm un pieejām.

Semināra atskats “Pielietojamā improvizācija personāla atlasē”
202002.11
0
21

Semināra atskats “Pielietojamā improvizācija personāla atlasē”

Šī gada 6. februārī notika Latvijā pirmais seminārs “Pielietojamā improvizācija personāla atlasē un novērtēšana”, ko organizēja personāla atlases uzņēmums SIA I-Work Group un SIA Runas Rāmis, kur ir apvienojušies publiskās runas, improvizācijas teātra, uzņēmējdarbības un klientu apkalpošanas jomu speciālisti ar daudzu gadu pieredzi – pašreiz īsteno apmācības izmantojot pielietojamās improvizācijas tehnikas.