Uzņēmuma valdes locekle un projektu vadītāja ar 13 gadu darba pieredzi personāla atlasē un novērtēšanā, ir galvenais vilcējspēks, kas spēja nodrošināt uzņēmuma darbību jau vairāk kā 7 gadus.  Augstākā izglītība ir iegūta psiholoģijā un pedagoģijā, kur pilnveidotas zināšanas maģistrantūras studijās Vācijā, pašreiz studē RISEBA Personāla vadību. Papildu personāla atlasei, viņa organizē dažāda veida pasākumus, vada apmācības cilvēku resursu vadības tēmās. Brīvajā laikā raksta grāmatas un aktīvi piedalās sabiedriskajā dzīvē. Viņa ir sarakstījusi tādas grāmatas kā  „Personāla atlase un novērtēšana”, „Personāla atlase un novērtēšana” (papildināts izdevums), „Veiksmīgas karjeras anatomija”, kā arī publicējusies dažādos preses izdevumos un medijos.

Specializācija

  • Specializējas pirmā un otrā līmeņa vadītāju, tirdzniecības vadītāju un tirdzniecības pārstāvju atlasē.
  • Veic kandidātu testēšanu un novērtēšanu.
  • Organizē karjeras konsultācijas un aprūpētā darba uzteikuma (outplacement) pakalpojums;
  • Veic pētījumus – pārskatus uzņēmumiem par darba tirgus tendencēm.
  • Organizē apmācības, kā arī citus  korporatīvus pasākumus.